特長・強み

FEATURES

One人事タレマネ・オンプレミスは、人事にまつわる経営課題を解決し事業の成長を支援する
タレントマネジメントシステムです。

導入期間が短くて導入が容易、
しかもコストを抑えられる

POINT

平均して３カ月ほどの準備期間で導入が可能

POINT

多くの企業で一般的に行われている業務を網羅しているので、とても使いやすい

POINT

パラメータ変更のみで制度改定などに対応ができるので、リーズナブルな維持管理コスト

パーソナルプロファイル/目標管理/能力評価/キャリア管理/タレント分析/タレント管理/9BOXなど、多くの企業で一般的に行われている評価項目を網羅しています

「使えないシステム」にはならない

POINT

One人事タレマネ・オンプレミスは「目標管理」・「人事評価」など用途によって独立したモジュールとなっています。すべてのモジュールを一度に導入する必要はありません。段階に応じてモジュール単位での追加導入が出来ます。基本機能からスタートして、徐々にグレードアップしていくことで、機能が多すぎて「使えないシステム」になることはありません。

選べる導入形態

オンプレミス型
(ライセンス購入方式)

自社のシステムと接続して運用したい、自社固有の制度や運用形態にカスタマイズなどが出来ます。

クラウド型（利用料方式)

余計な資産を持ちたくない、社外からもアクセスしたい場合はクラウド型をお勧めします。

二重管理の必要はありません

POINT

自社ですでにERPシステムや人事給与システムをお使いであれば、よりスピーディにOne人事タレマネ・オンプレミスを導入できます。お使いのシステムから社員や組織のマスター情報を出力し、One人事タレマネ・オンプレミスのインタフェース機能から取り込めば、マスター情報の一元管理ができます。もう二重入力する必要はありません。

システムの整備状況に合わせて、
One人事タレマネ・オンプレミスを柔軟に配置できます！

システムを含めた
トータルソリューションの提供

POINT

One人事タレマネ・オンプレミスはあくまで「ツール」です。導入したからといって、タレントマネジメントが自動的に実現したりするものではありません。目標管理・キャリア・スキルなどを一元管理し「見える化」された情報に基づき適切なアクションをすることで、組織はさらに強く成長し続けます。「One人事」は、「個人の力を、組織の強さに」つなげるため、お客様と共にシステムを含めた総合的なソリューションをご提供し続けます。