導入事例

CASE STUDY

中小企業から大手企業まで、
One人事タレマネ・オンプレミスをご利用いただいております。

株式会社日本取引所グループ様

導入時期2014年。新会社の企業理念やビジョンを全社員で共有。経営統合後のシナジー創出に欠かせないツールとして活用されています。

導入時期2016年。他社との差別化を図るため、提案型企業として、管理職を中心に優れた企画提案を行える人材育成の切り札として活用されています。

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